Descrição
No cotidiano em relação aos temas vivenciados até recentemente, quase todo o ajuste mútuo de uma organização acontecia em decorrência de Comunicação Pessoal entre colegas de trabalho, todavia, com o advento da internet isso mudou. A distância geográfica já não impede a comunicação necessária. Os líderes podem coordenar atividades de trabalho distantes, a milhares de quilômetros.
Esse curso apresentará soluções aos problemas da comunicação interpessoal, abordando os temas: Comunicação e Relação Interpessoal, Comunicação e Responsabilidade Social, Motivação e Liderança. Ambas com o objetivo de atender as necessidades de comunicação dos indivíduos.
Estes temas são bastante discutidos e muito procurados para se trabalhar nas organizações, pois são temas que tratam da psicologia humana. Os assuntos trabalhados estão sendo explicados um a um, desde a definição e o que se deve fazer para solucionar alguns problemas de falta de comunicação, explicando a razão destas causas.
Nos aspectos de motivação e liderança, este curso traz algumas dicas de como ser um bom líder e como manter uma equipe sempre motivada.
Profissionais que atuam com vendas, treinamento e desenvolvimento no comércio, gestores, gerentes, coordenadores, estudantes e todos aqueles que se interessam por liderança, administração e gestão.
Conteúdo programático
UNIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS: COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
COMUNICAÇÃO E RELAÇÃO INTERPESSOAL
COMUNICAÇÃO FORMAL
COMUNICAÇÃO INFORMAL
COMUNICAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
UNIDADE 2 - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE
GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA
TIPOS DE LIDERANÇA
O PAPEL DO LÍDER
UNIDADE 3 - IMPACTOS DA LIDERANÇA SOBRE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
LIDERANÇA E SEUS REFLEXOS SOBRE A COMUNICAÇÃO
UNIDADE 4 - A AÇÃO DAS TEORIAS DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO DA PRÁTICA ORGANIZACIONAL
LIDERANÇA
ESTILOS DE LIDERANÇA
TEORIAS DE LIDERANÇA
TEORIAS DOS TRAÇOS
TEORIAS COMPORTAMENTAIS
TEORIA DAS CONTINGÊNCIAS
MOTIVAÇÃO
TEORIAS DE MOTIVAÇÃO
METODOLOGIA E ANÁLISE DE DADOS
UNIDADE 5 - A LIDERANÇA E SEUS DESDOBRAMENTOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
LÍDERES OU SEGUIDORES?
CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER
LÍDERES POSITIVOS E NEGATIVOS
LÍDERES AUTOCRÁTICOS, PARTICIPATIVOS E RÉDEAS SOLTAS
LIDERANÇA SITUACIONAL
AUTORIDADE VERSUS LIBERDADE
EFEITOS DA LIDERANÇA
Materiais disponíveis no Curso
- Apostila geral do curso
- Videoaulas para cada unidade
- Apresentações de slides para cada unidade
- Testes de conhecimento de cada unidade
- Material complementar para enriquecimento de conhecimento de cada unidade
- Avaliação final do curso
Carga Horária
O curso pode ser adquirido de acordo com a carga horária de sua preferência: 30 a 280 horas.
>> IMPORTANTE: CURSO COM PROFESSOR ONLINE
O curso não tem Tutor e sim o PROFESSOR Especialista e experiente em EAD, presente em TODAS as etapas do curso, com disponibilidade de atendimento pelo E-mail ou WhatsApp!!!
Certificado
O certificado será emitido após a aprovação do aluno no curso. A carga horária emitida é a mesma escolhida durante a compra do curso.
Cursos livre, de atualização/qualificação profissional.
Legalizado conforme Lei n° 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Artigo 205 e 206 da Constituição Federal. Decreto Presidencial n° 5.154. Normas da Resolução CNE n° 04/99 - MEC Artigo 7°, §3°.
